曾经在《高效的时间管理》课程中听过这样一个经典的事例:某天清晨,张三在上班途中,信誓旦旦地下定决心,一到办公室即着手草拟下年度的部门预算.他准时于九点整走进办公室.但他并没有立刻开始预算草拟工作,因为他突然想到不如先将办公桌及办公室整理一下,以便在进行重要的工作之前为自己提供一个干净与舒适的环境.他总共花了三十分钟的时间,使办公环境变得有条不紊.他虽然未能按原定计划在九点钟开始工作,但他丝毫不感到后悔,因为三十分钟的清理工作不但已获得显然可见的成就,而且它还有利于以后工作效率的提高.他面露得意神色随手点了一支香烟,稍作休息。此时,他无意中发现报纸上的彩图照片是自己喜欢的一位明星,于是情不自禁地拿起报纸来。等他把报纸放回报架,时间又过了十分钟.这是他略感不自在,因为他已自食诺言。不过报纸毕竟是精神食粮,也是重要的沟通媒体,身为企业的部门主管怎能不看报,何况上午不看报,下午或晚上也一样要看。这样一开脱,心也就放宽了。于是他正襟危坐地准备埋头工作.就在这个时候,电话声响了,那是一位顾客的投诉电话.他连解释带赔罪地花了二十分钟的时间才说服对方平息怒气。挂上了电话,他去了洗手间。在回办公室途中,他闻到咖啡的香味。原来另一部门的同事正在享受“上午茶”,他们邀他加入。他心里想,刚费心思处理了投诉电话,一时也进入不了状态,而且预算的草拟是一件颇费心思的工作,若头脑不清醒,则难以完成,于是他毫不犹豫地应邀加入,便在那前言不搭后语地聊了一阵。回到办公室后,他果然感到精神奕奕,满以为可以开始“正式工作了”——拟定预算。可是,一看表,乖乖,已经十点四十五了!距离十一点的部门例会只剩下十五分钟。他想,反正在这么短的时间内也不太适合做比较庞大耗时的工作,干脆把草拟预算的工作留待明天算了。
从张三身上我们可以看到有许多管理者的影子,养成这样拖延的恶习,终将一事无成.拖延的代价实在是太大了。莎士比亚有句名言:“放弃时间的人,时间也会放弃他。”若是时间放弃了你,等待你的将是无限制的恶性循环,如果不及时醒悟,后果将不堪设想。
拖延会使我们陷入烦躁的情绪，一件事总是办不完,在心里沉沉甸甸地压着,就像脖子里挂着一块石头,又好像陷入了不可自拔的泥坑,这怎么不使你焦虑烦躁,寝食难安呢？
拖延会让我们需要解决的问题起来越多,每天面对日益增长的未处理的工作,却不知从何下手,结果往往是丢了这件忘了那件,一件不成又半途而废,费时费力,结果问题是越来越多。
拖延也会让我们的一而再、再而三地遭受心理挫折,它会使你对自己越来越失去信心,让我们怀疑自己的能力,或者迁怒于所处的工作环境,产生怨气,抱怨自己的才能得不到发挥或者老是有这样那样的事来阻碍你的工作。
拖延还会让我们的前途黯淡,与晋升无缘。因为一个上司绝不会一再容忍部下办事拖拉,不讲求实效,做不出什么业绩来。上司需要的是强有力的辅助者,而不是优柔寡断的跟随者
我们应该记住“凡事拒绝拖延,现在开始行动”这句话。如果有一件事情终究得你去做的话,就不要反复问自己:“我要做它吗？”“明天再做吧！”“等等看看再说吧！”“下次有埋单再做吧！”的想法，因为事情能够提前处理的，就不要等到终结的时间前还未做完。许多事情留到最后时刻再完成，如果遇到了特殊的情况或者意外是无法挽救的，就像我们的人生走到尽头才想起还有未完成的工作是一样的道理~~
所以从一开始走上事业之路，就必须克服拖延的习惯，想方设法将其从你的个性中除掉。如果不下决心现在就采取行动，那事情永远不会完成；当然了，如果你不打算成功、不打算超越他人和自己、不打算改变现状的话，那你可以放任自己的拖延陋习。
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